Liliana Korzeniewska, dotychczasowa dyrektorka Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kołobrzegu, zakwestionowała wypowiedzenie umowy o pracę. Jak poinformowała nas kancelaria prawna Starostwa Powiatowego, przed Sądem Rejonowym w Kołobrzegu toczy się postępowanie w tej sprawie. Pracodawca podtrzymuje stanowisko o zasadności wypowiedzenia, a rozmowy dotyczące ugody nie są prowadzone.
Do sprawy wróciliśmy po ogłoszeniu konkursu na stanowisko dyrektora PCPR. Zapytaliśmy starostwo, czy Liliana Korzeniewska zakwestionowała decyzję o rozwiązaniu umowy, czy wpłynął pozew i czego się domaga. Chcieliśmy również poznać stanowisko wobec jej roszczeń oraz ustalić, czy prowadzone są rozmowy dotyczące ugody.
Z otrzymanej odpowiedzi wynika, że pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne wpłynął do PCPR 28 sierpnia 2026 roku. Kancelaria wskazała też, że pracodawcą dyrektorki jest PCPR, natomiast czynności z zakresu prawa pracy wobec niej wykonuje starosta.
O sytuacji w placówce pisaliśmy po raz pierwszy 3 czerwca. Nasza redakcja otrzymała wówczas pismo grupy pracowników, którzy prosili o interwencję w związku z atmosferą pracy oraz problemami organizacyjnymi i komunikacyjnymi. Dokument skierowali do starosty kołobrzeskiego. Sygnalizowali, że sytuacja negatywnie wpływa na ich poczucie bezpieczeństwa, komfort wykonywania obowiązków i relacje w zespole.
Liliana Korzeniewska w rozmowie z naszą redakcją nie zgadzała się z taką oceną. Utrzymywała, że atmosfera w PCPR jest dobra, i deklarowała gotowość poddania się weryfikacji przed komisją lub sądem pracy.
Sprawę zbadała Komisja Wyjaśniająca. Jak informowaliśmy 1 sierpnia, według uzasadnienia uchwały Zarządu Powiatu komisja uznała, że działania i zachowanie dyrektorki wypełniały przesłanki mobbingu pracowników. W dokumencie wskazano również, że osoby, które podpisały pismo pozytywnie oceniające współpracę z dyrektorką, nie potwierdziły tego stanowiska podczas przesłuchań. Część miała przyznać, że złożyła podpis pod presją i z obawy przed konsekwencjami odmowy.
30 lipca Zarząd Powiatu zdecydował o rozwiązaniu umowy o pracę z Lilianą Korzeniewską z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Upływa on 31 października 2026 roku. Ustalenia komisji stanowiły podstawę decyzji zarządu; obecne postępowanie sądowe dotyczy zakwestionowanego wypowiedzenia.
Równolegle powiat szuka nowej osoby do kierowania placówką. O ogłoszeniu naboru informowaliśmy 1 października. Termin składania dokumentów upływa 8 października o godz. 11.30, a rozpoczęcie pracy przewidziano na 1 listopada.
Poniżej publikujemy pełną odpowiedź kancelarii prawnej Starostwa Powiatowego w Kołobrzegu:
„W odpowiedzi na Państwa pytania informujemy, że sprawa wypowiedzenia umowy o pracę Dyrektora PCPR jest przedmiotem postępowania sądowego przed Sądem Rejonowym w Kołobrzegu.
Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne wpłynął do PCPR w dniu 28 sierpnia 2026 r. Powiat nie zajmuje stanowiska w sprawie bowiem nie występuje w sprawie jako pracodawca. Pracodawcą jest PCPR, natomiast czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do Dyrektora wykonuje Starosta. Pracodawca podtrzymuje dotychczasowe stanowisko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę. Nie były i aktualnie nie są prowadzone rozmowy dotyczące zawarcia ugody.”
