Wygrała konkurs na dyrektora, ale umowy nie podpisze. PCPR może objąć druga uczestniczka naboru

You are currently viewing Wygrała konkurs na dyrektora, ale umowy nie podpisze. PCPR może objąć druga uczestniczka naboru
  • Post category:Hot
  • Post comments:0 Komentarzy

Mariola Klukaczewska, wybrana przez Zarząd Powiatu na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kołobrzegu, nie obejmie funkcji. Nie zaakceptowała zaproponowanych warunków umowy. Zainteresowanie zatrudnieniem wyraziła druga uczestniczka konkursu. Uchwała w tej sprawie może zostać podjęta w poniedziałek, 26 października.

W konkursie na stanowisko dyrektora kołobrzeskiego PCPR wystartowały dwie kandydatki. Zarząd Powiatu wybrał Mariolę Klukaczewską, jednak do podpisania umowy nie dojdzie. Jak wynika z uzyskanych przez nas informacji, zaproponowane warunki nie odpowiadały kandydatce.

O dalsze kroki zapytaliśmy Mirosława Tessikowskiego, starostę kołobrzeskiego. Jak wyjaśnia, w tej sytuacji możliwe jest sięgnięcie po drugą osobę uczestniczącą w naborze.

– Prawo dopuszcza, że jeżeli w ciągu pierwszych trzech miesięcy osoba wybrana zrezygnowałaby, a to nastąpiło, to można wziąć bez ponawiania procedury konkursowej kolejną osobę z naboru – mówi naszemu portalowi starosta.

Rozmowa z drugą kandydatką już się odbyła. Kandydatka potwierdziła zainteresowanie objęciem stanowiska. Według starosty zarząd prawdopodobnie zajmie się jej zatrudnieniem w najbliższy poniedziałek. Decyzja nie jest jednak jeszcze przesądzona.

– Dopóki nie ma uchwały, to sprawa jest jeszcze w zawieszeniu, ale jestem dobrej myśli– zaznacza Mirosław Tessikowski.

Nabór na stanowisko dyrektora PCPR ogłoszono po wypowiedzeniu umowy dotychczasowej szefowej placówki, Lilianie Korzeniewskiej, która kierowała nią od sierpnia 2008 roku. Zarząd Powiatu podjął decyzję 30 lipca. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia upływa 31 października, a rozpoczęcie pracy przez nową osobę przewidziano na 1 listopada.

Decyzję o wypowiedzeniu poprzedziły skarga pracowników i postępowanie Komisji Wyjaśniającej. Według uzasadnienia uchwały zarządu komisja uznała, że zachowanie dyrektorki wypełniało przesłanki mobbingu. Liliana Korzeniewska w rozmowie z naszą redakcją zaprzeczała zarzutom i utrzymywała, że atmosfera w placówce jest dobra.

Dotychczasowa dyrektorka zakwestionowała wypowiedzenie. Jak informowaliśmy 7 października, sprawa trafiła do Sądu Rejonowego w Kołobrzegu. Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne wpłynął do PCPR 28 sierpnia. Kancelaria prawna starostwa przekazała wówczas, że pracodawca podtrzymuje stanowisko o zasadności wypowiedzenia, a rozmowy dotyczące ugody nie są prowadzone. Ustalenia komisji były podstawą decyzji zarządu; nie należy ich utożsamiać z rozstrzygnięciem sądu.

Dodaj komentarz