Nasza redakcja otrzymała pismo kilku pracowników z prośbą o interwencję w sprawie atmosfery pracy oraz problemów organizacyjno-komunikacyjnych w ich miejscu pracy – w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kołobrzegu.
Pismo zostało skierowane do starosty kołobrzeskiego. Mirosław Tessikowski w rozmowie telefonicznej potwierdził nam jego otrzymanie. Dokument został przekazany także do wiadomości: Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego, Radnym Rady Powiatu Kołobrzeg, Okręgowemu Inspektoratowi Pracy w Szczecinie oraz Przewodniczącej Koalicji Obywatelskiej w Kołobrzegu.
Autorem pisma jest grupa pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kołobrzegu, przy czym nie wszyscy pracownicy podpisali się pod dokumentem. W piśmie opisano m.in. trudną atmosferę w miejscu pracy oraz problemy w komunikacji i organizacji pracy. Pracownicy wskazują, że sytuacja ta wpływa negatywnie na ich poczucie bezpieczeństwa, komfort wykonywania obowiązków oraz relacje w zespole. Zwracają się z prośbą o zainteresowanie sprawą i podjęcie działań, które mogłyby poprawić warunki pracy.
Jak udało nam się ustalić, po powrocie starosty z urlopu ma zostać powołana komisja złożona z urzędników, która zbada sprawę. O ustosunkowanie się do zarzutów poprosiliśmy także dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Lilianę Korzeniewską.
– Nie zgadzam się z taką oceną sytuacji. Uważam, że atmosfera w pracy jest dobra. W PCPR pracuje dużo więcej osób, które nie zgłaszają takich uwag – powiedziała nam dyrektor Liliana Korzeniewska. – Oczywiście jestem gotowa poddać się weryfikacji, czy to przed komisją, czy przed sądem pracy, który jest instytucją właściwą do rozstrzygania takich spraw.
Do tematu wrócimy.